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Personalleiter und Senior HR Business Partner Deutschland

Bundesweites Einsatzgebiet Festanstellung/Vollzeit

Einstiegsebene

Bereichsleiter/Hauptabteilungsleiter

Berufsfeld

Personalmanagement

Branche

sonstige Industriezweige

Land / Regionen

Bundesweites Einsatzgebiet

Anstellungsart

Festanstellung/Vollzeit

Beschreibung

Umsatz: 4,5 Mrd. Euro, 36.000 Beschäftigte

Position: Personalleiter und Senior HR Business Partner Deutschland
Vice President HR

Aufgaben:
• Verantwortung für die operative Betreuung von 7.800 SIS Mitarbeitern zuzüglich weiterer 1.800 Mitarbeiter in Tochtergesellschaften
• HR-Partner für die Geschäftsleitung Deutschland
• Personalverantwortung für ca. 50 zugeordnete Mitarbeiter

Erfolge:
• Sozialverträglicher, termingerechter Personalabbau (ca. 1.200 Mitarbeiter), Erreichen der Kostenziele
•Implementierung eines umfassend neuen Tarifvertrages, Abschluss von Betriebsvereinbarungen zur Sanierung des Bereiches (Einsparvolumen rund 30 Mio. Euro p.a.)
• Effektive Steuerung des weltweiten HR-Bereiches und signifikante Senkung der Vertriebs- und Verwaltungskosten

Firmengröße

Großunternehmen

Erfahrung

Über 10 Jahre

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kontaktdaten

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