Einstiegsebene
Bereichsleiter/Hauptabteilungsleiter
Berufsfeld
Personalmanagement
Branche
sonstige Industriezweige
Land / Regionen
Bundesweites Einsatzgebiet
Anstellungsart
Festanstellung/Vollzeit
Beschreibung
Umsatz: 4,5 Mrd. Euro, 36.000 Beschäftigte
Position: Personalleiter und Senior HR Business Partner Deutschland
Vice President HR
Aufgaben:
• Verantwortung für die operative Betreuung von 7.800 SIS Mitarbeitern zuzüglich weiterer 1.800 Mitarbeiter in Tochtergesellschaften
• HR-Partner für die Geschäftsleitung Deutschland
• Personalverantwortung für ca. 50 zugeordnete Mitarbeiter
Erfolge:
• Sozialverträglicher, termingerechter Personalabbau (ca. 1.200 Mitarbeiter), Erreichen der Kostenziele
•Implementierung eines umfassend neuen Tarifvertrages, Abschluss von Betriebsvereinbarungen zur Sanierung des Bereiches (Einsparvolumen rund 30 Mio. Euro p.a.)
• Effektive Steuerung des weltweiten HR-Bereiches und signifikante Senkung der Vertriebs- und Verwaltungskosten
Firmengröße
Großunternehmen
Erfahrung
Über 10 Jahre
Sprachen
Deutsch, Englisch
Kontaktdaten
Wenn Sie mit dem Anbieter in Kontakt treten möchten, dann klicken Sie bitte hier.