Travel24

 

Allgemeine Geschäftsbedingungen 

 

Diese Seite legt die Nutzungsbedingungen („Bedingungen“) fest, unter denen Sie („Sie“) die Seiten von Klick2Job® und die Dienstleistungen von Klick2Job® nutzen können (jeweils wie unten definiert).


Diese Bedingungen stellen eine verbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Klick2Job®, das die Webseite für das Land betreibt, in dem Sie leben, oder in dem der Hauptsitz des Unternehmens („Klick2Job®“) liegt, dar. Durch den Zugriff auf die Webseite von Klick2Job® oder die Dienstleistungen von Klick2Job® akzeptieren Sie die Bedingungen. Nutzen Sie die Webseiten und Dienstleistungen von Klick2Job® nicht, wenn Sie die hier dargestellten Bedingungen nicht akzeptieren.

Die Webseiten von Klick2Job® werden definiert als alle Webseiten unter Kontrolle von Klick2Job®, unabhängig davon ob teilweise oder anderweitig (insbesondere Klick2Job®.com und die Webseite, von der aus auf diese Nutzungsbedingungen zugegriffen wurde). Die Webseiten von Klick2Job® enthalten eine Vielzahl von Funktionen und Dienstleistungen, darunter einen Online-Service zum Veröffentlichten und Suchen von Stellenangeboten („Dienstleistungen von Klick2Job®“). Die Webseiten von Klick2Job® beinhalten auch Online-Communities, die darauf ausgelegt sind, ein wertvolles berufliches und persönliches Networking zwischen Nutzern der Webseiten von Klick2Job® („Nutzer“) zu ermöglichen („Klick2Job Communities“), basierend auf gemeinsamen Erfahrungen und Interessen. Die Webseiten von Klick2Job ermöglichen es Nutzern auch, individuelle Profile anzulegen, die persönliche Informationen („Profile“) enthalten können, sowie die Möglichkeit, diese Profile oder Teile davon, öffentlich zu machen.

Klick2Job kann diese Bedingungen jederzeit überarbeiten, indem auf dieser Webseite eine aktualisierte Version veröffentlicht wird. Sie sollten diese Seite regelmäßig besuchen und die Bedingungen lesen, da diese verbindlich für Sie sind.

Nutzern, die gegen diese Bedingungen verstoßen, kann Klick2Job den Zugang zeitweise aufheben oder kündigen.

Sie müssen 16 Jahre oder älter sein, um die Webseiten von Klick2Job zu besuchen oder zu nutzen. Wenn Sie unter 18 Jahren oder unter dem Alter der Volljährigkeit innerhalb Ihrer Rechtsprechung sind, müssen Sie die Webseiten von Klick2Job unter Aufsicht eines Elternteils, eines Erziehungsberechtigten oder eines anderen zuständigen Erwachsenen nutzen.

1. Nutzung der Inhalte von Klick2Job

Klick2Job autorisiert Sie gemäß dieser Bedingungen, zum Zugriff und zur Nutzung der Webseiten von Klick2Job und der Inhalte von Klick2Job (wie unten dargestellt) sowie zum Herunterladen und dem Ausdrucken der Inhalte, die auf oder von den Webseiten von Klick2Job verfügbar sind, ausschließlich zu Ihrer persönlichen, nicht kommerziellen Nutzung. Die Inhalte, beispielsweise Designs, Texte, Grafiken, Bilder, Videos, Informationen, Logos, Schaltflächen, Software, Audiodateien und andere Inhalte von Klick2Job (zusammengefasst „Inhalte von Klick2Job“) sind durch Urheberrechte, Warenzeichen und andere Gesetze geschützt. Alle Inhalte sind Eigentum von Klick2Job oder seinen Lizenznehmern. Die Zusammenstellung (im Sinne der Sammlung, Ordnung und Anordnung) aller Inhalte auf den Webseiten ist das exklusive Eigentum von Klick2Job und durch Urheberrechte, Warenzeichen und weitere Gesetze geschützt. Eine unautorisierten Nutzung der Inhalte kann diese Gesetze und/oder Kommunikationsrichtlinien und -statuten verletzen und ist streng verboten. Sie müssen auf allen autorisierten Kopien, die Sie von Inhalten von Klick2Job erstellen, sämtliche Hinweise auf Urheberrecht, Warenzeichen, Dienstleistungsmarken und andere Eigentumshinweise bewahren, die in den Originalinhalten von Klick2Job enthalten sind.

Jedweder Code, den Klick2Job zur Generierung oder Darstellung von Inhalten von Klick2Job erzeugt sowie die Seiten, aus denen die Webseite von Klick2Job besteht, sind ebenfalls durch Urheberrechte geschützt, und Sie dürfen diesen Code im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nicht kopieren oder ändern.

Sie dürfen keine der Inhalte von Klick2Job auf einer anderen Webseite oder in einer vernetzten Computerumgebung nutzen (insbesondere durch das Hochladen oder die Wiederveröffentlichung von Inhalten von Klick2Job im Internet, Intranet oder Extranet oder durch das Aufnehmen von Inhalten in eine andere Datenbank oder in eine Zusammenstellung). Wenn hier nicht ausdrücklich anders dargestellt, kann nichts in diesen Bedingungen als Übertragung des geistigen Eigentums ausgelegt werden, weder als rechtshemmender Einwand, stillschweigend oder auf andere Weise. Diese Lizenz ist jederzeit auch ohne Begründung widerrufbar.

2. Nutzung der Dienstleistungen von Klick2Job

Die Stellenanzeigen, die Stellengesuche und weitere Funktionen der Webseiten von Klick2Job dürfen nur von Personen genutzt werden, die eine Anstellung und/oder Karriereinformationen suchen sowie von Arbeitgebern und Personalberatern die Arbeitnehmer suchen. Zusätzlich dürfen die Communities von Klick2Job von Personen zu professionellen und persönlichen Networking-Zwecken genutzt werden. Ihre Nutzung der Dienstleistungen von Klick2Job unterliegt ebenfalls Verträgen, die Sie eventuell mit Klick2Job haben. Im Fall jeglicher Konflikte zwischen diesen Bedingungen und einem Vertrag, den sie mit Klick2Job haben, hat Ihr Vertrag Vorrang. Der hierin verwendete Begriff „Veröffentlichen” bezeichnet alle Informationen, die Sie übertragen, veröffentlichen oder auf der Seite von Klick2Job darstellen.

Es ist zu unterlassen:
(a) Material, insbesondere Inhalte von Klick2Job, unter Verletzung der gültigen Gesetze oder Bestimmungen, zu übertragen, zu veröffentlichen, zu verteilen, zu speichern oder zu vernichten, insbesondere der Gesetze oder Bestimmungen bezüglich der Sammlung, Bearbeitung oder Übertragung von persönlichen Informationen oder unter Bruch der Datenschutzrichtlinien von Klick2Job;

(b) Aktionen durchzuführen, die eine unangemessene oder unverhältnismäßig große Belastung für die Infrastruktur der Webseite von Klick2Job darstellen würden;

(c) ein anderes Gerät zur Navigation oder Suche auf einer Webseite von Klick2Job zu nutzen, als die auf der Webseite verfügbaren Tools, allgemein verfügbare Webbrowser von Drittanbietern oder andere Tools, die von Klick2Job genehmigt wurden;

(d) Hilfsmittel zum Data Mining, Robots oder ähnlicher Methoden zur Datensammlung und –auswertung zu nutzen;

(e) die Sicherheit einer Webseite von Klick2Job zu gefährden oder dies zu versuchen. Dies beinhaltet auch Versuche, die Anfälligkeit eines Systems oder Netzwerks zu prüfen, zu scannen oder zu testen sowie Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen ohne entsprechende Autorisierung zu durchbrechen.

(f) TCP/IP Packet Header oder einen Teil der Header-Informationen in einer E-Mail oder einem Posting in einer Newsgroup zu fälschen;

(g) Reverse Engineering oder Dekompilierung der Webseiten von Klick2Job durchzuführen;

(h) Inhalte von Klick2Job oder die auf einer der Webseiten von Klick2Job verfügbaren Informationen in irgendeiner Weise zu aggregieren, zu kopieren oder zu vervielfältigen, die durch diese Bestimmungen verboten ist. Dies beinhaltet auch abgelaufene Stellenanzeigen;

(i) Inhalte von Klick2Job oder die auf einer der Webseiten von Klick2Job verfügbaren Informationen zu „framen“ oder zu verlinken, es sei denn, es ist durch diese Bestimmungen gestattet;

(j) Inhalte oder Materialien zu veröffentlichen, die falsche oder irreführende Informationen beinhalten, illegale Aktivitäten fördern, unterstützen oder bekräftigen, sowie weitere Aktivitäten, die durch diese Bestimmungen verboten sind. Beispielsweise die Anfertigung oder den Kauf von illegalen Waffen, Verletzungen der Privatsphäre, Bereitstellung oder Einschleusung von Computerviren oder Raubkopien;

(k) im Namen einer anderen Person einen Lebenslauf zu veröffentlichen oder sich auf eine Stelle zu bewerben;

(I) die Kontaktdaten eines Arbeitgebers an einen Agenten, eine Agentur oder an andere Dritte weiterzugeben;

(m) Stellengesuche anzusehen, wenn Sie kein konkretes Interesse als Unternehmen oder Personalberater haben;

(n) Anmeldeinformationen zu einer Webseite von Klick2Job mit Dritten zu teilen;

(o) auf Daten zuzugreifen, die nicht für Sie gedacht sind sowie sich an einem Server oder Konto anzumelden, zu dem Sie keine Autorisierung haben;

(p) unvollständige, falsche oder ungenaue biografische Informationen oder Informationen, die nicht Ihre eigenen sind, auf einer Webseite von Klick2Job zu veröffentlichen oder einzureichen;

(q) Inhalte zu veröffentlichen, die zugangsbeschränkte, passwortgeschützte, oder versteckte Webseiten oder Bilder enthalten;

(r) Passwörter oder persönlich identifizierbare Informationen von anderen Nutzern anzufordern;

(s) von anderen Personen oder Unternehmen veröffentlichtes Material zu löschen oder zu ändern;

(t) eine Gruppe, ein Unternehmen oder ein Individuum zu belästigen oder eine Belästigung zu fördern;

(u) unaufgefordert Post oder E-Mails an Nutzer zu versenden, unaufgeforderte Telefonanrufe zu tätigen oder unaufgeforderte Faxnachrichten zu versenden, um Produkte oder Dienstleistungen zu fördern und/oder zu bewerben. Weiterhin ist zu unterlassen, mit Nutzern in Kontakt zu treten, die explizit darum gebeten haben, nicht von Ihnen kontaktiert zu werden;

(v) Versuche zu unternehmen, Dienstleistungen für Nutzer, Hosts oder Netzwerke zu stören, insbesondere durch Einschleusung von Viren, Überlastung, „Flooding", „Spamming", „Mailbombing" oder „Crashing“;

(w) illegale oder unautorisierte Kopien urheberrechtlich geschützter Werke zu verbreiten, beispielsweise durch die Bereitstellung oder Anfertigung von Raubkopien von Computerprogrammen oder Verknüpfungen dazu. Weiterhin ist es zu unterlassen, Informationen bereitzustellen oder verfügbar zu machen, wie herstellerinstallierte Kopierschutzmaßnahmen zu umgehen sind, Raubkopien von Musik oder anderen Medien oder Verknüpfungen zu raubkopierter Musik oder anderen Mediendateien bereitzustellen;

(x) die Dienstleistungen von Klick2Job für gesetzeswidrige Zwecke oder illegale Aktivitäten zu nutzen. Es ist zu unterlassen, Inhalte, Lebensläufe oder Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder einzureichen, die verleumderisch, beleidigend, implizit oder explizit verletzend, geschmacklos, obszön, bedrohlich, missbräuchlich, hasserfüllt, rassistisch, diskriminierend oder von bedrohlichem Charakter sind oder Verknüpfungen zu pornographischem, unangebrachtem oder freizügigem Material jeder Art enthalten oder in sonstiger Weise die Persönlichkeitsrechte Einzelner verletzen.

(y) einen unechtes Stellengesuch einzustellen, der darauf abzielt Produkte oder Services zu bewerben.

Eine Verletzung der System- oder Netzwerksicherheit kann zu zivil- und strafrechtlicher Verfolgung führen. Klick2Job wird Vorfälle untersuchen, bei denen es zu solchen Verletzungen gekommen sein könnte und kann zur Verfolgung von Nutzern, die an solchen Verletzungen beteiligt sind, Strafverfolgungsbehörden hinzuziehen und mit diesen kooperieren.

3. Zusätzliche Bedingungen für Arbeitgeber

Sie selbst sind verantwortlich für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihres Arbeitgeber-Kontos beziehungsweise Ihres Profils und Ihrer Passwörter. Sie dürfen Ihr Passwort und andere Zugangsinformationen zu Ihrem Konto nicht mit Dritten teilen, weder zeitweise noch dauerhaft. Sie sind für die Nutzung Ihrer Registrierungen und Passwörter auf der Webseite von Klick2Job verantwortlich, unabhängig davon, ob diese von Ihnen autorisiert oder nicht autorisiert ist. Sie stimmen zu, Klick2Job sofort über jegliche unautorisierten Nutzung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihrer Profile oder Passwörter zu unterrichten.

Arbeitgeber sind für ihre Stellenanzeigen auf den Webseiten von Klick2Job alleine verantwortlich. Klick2Job wird bezüglich Ihrer Nutzung der Webseite von Klick2Job nicht als Arbeitgeber angesehen. Klick2Job ist nicht für Anstellungsentscheidungen verantwortlich, die von einem Unternehmen getroffen werden, das Positionen auf einer Webseite von Klick2Job veröffentlicht.

Sie verstehen und anerkennen, dass bei Kündigung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihre gesamten Arbeitgeberkonteninformationen, Netzwerkkontakte von Klick2Job aus der Datenbank von Klick2Job gelöscht werden. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Durchführung dieser Löschaktion auf den Webservern von Klick2Job noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein.

Um die Nutzer unserer Klick2Job Community vor kommerzieller Werbung oder Anfragen zu schützen, behält sich Klick2Job das Recht vor, die Anzahl der E-Mails, die ein Arbeitgeber an Nutzer versenden kann, zu beschränken.
Stellenanzeigen

Eine Stellenanzeige darf Folgendes nicht enthalten:

(a) Jegliche Verknüpfungen, außer solchen, die durch Klick2Job ausdrücklich autorisiert wurden;

(b) irreführende, unleserliche oder „versteckte“ Stichwörter, wiederholte Stichwörter oder Stichwörter, die nach vernünftigem Ermessen von Klick2Job irrelevant für die Position sind.

(c) Namen, Logos oder Warenzeichen von selbstständigen Unternehmen, die nicht Ihr Kunde sind, es sei denn, dies wurde ausdrücklich von Klick2Job erlaubt;

(d) Namen von Universitäten, Städten, Bundesländern oder Ländern, die nicht im Zusammenhang mit der Stellenanzeige stehen;

(e) mehr als eine Stelle oder mehr als eine Stellenbeschreibung, mehr als ein Standort oder mehr als eine Job-Kategorie, es sei denn, das Produkt erlaubt dies;

(f) ungenaue, falsche oder irreführende Informationen; und

(g) Material oder Verknüpfungen zu Material, das Menschen in sexueller, gewalttätiger oder anderer Weise ausbeutet oder persönliche Informationen von jemandem unter 16 Jahren anfordert.

Sie dürfen Klick2Job nicht nutzen, um:

(a) Stellen in einer Weise zu veröffentlichen, die nicht den gültigen örtlichen, nationalen oder internationalen Gesetzen entsprechen, insbesondere in Bezug auf Arbeit und Anstellung, Gleichstellung und Anforderungen bezüglich der Einstellungsqualifikationen, Datenschutz, Datenzugang und -nutzung sowie geistiges Eigentum;

(b) Stellen zu veröffentlichen, die die Staatsbürgerschaft eines bestimmten Landes voraussetzen oder einen rechtmäßigen ständigen Wohnsitz in einem Land als Einstellungsbedingung haben, es sei denn, dies ist notwendig, um Gesetze, Bestimmungen, Rechtsverordnungen oder Verträge auf nationaler, bundesstaatlicher oder lokaler Ebene zu erfüllen;

(c) Stellen zu veröffentlichen, die Anforderung oder Kriterien enthalten, die nicht den tatsächlichen und rechtlichen Anforderungen der veröffentlichten Stelle entsprechen;

(d) Stellenanzeigen von Wettbewerbern oder andere Werbung für Wettbewerber von Klick2Job zu veröffentlichen oder weitere Inhalte zu veröffentlichen, die Verknüpfungen zu anderen Webseiten von Wettbewerbern enthalten;

(e) Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, zu fördern oder zu bewerben;

(f) Anzeigen für Franchise-Systeme, Pyramidenschemata, „Club Mitgliedschaften“, Verteilernetzwerke, Multi-Level Marketing-Gelegenheiten oder Verkaufsagenturen zu veröffentlichen;

(g) Positionen oder Geschäftsideen zu veröffentlichen, die eine Vorauszahlung, regelmäßige Zahlungen oder die Anwerbung von weiteren Mitgliedern, Unterhändlern oder Untervertretern erfordern;

(h) Positionen oder Geschäftsideen zu veröffentlichen, bei denen ausschließlich Provision bezahlt wird, es sei denn, in der Stellenanzeige wird hervorgehoben, dass ausschließlich Provision bezahlt wird und das Produkt oder die Dienstleistung, die der Jobsuchende verkaufen würde, wird eindeutig beschrieben;

(i) Angebote zu veröffentlichen oder zu bewerben, die kein Anstellungs-oder Beschäftigungsverhältnis in Aussicht stellt.

(j) Stellen für eine Modell-, Schauspieler-, Talent- oder andere Agentur im Unterhaltungsbereich oder eine Talentsuche zu veröffentlichen;

(k) sexuelle Dienstleistungen zu bewerben oder Mitarbeiter für Stellen im sexuellen Gewerbe zu suchen;

(l) Organhandel, Leihmutterschaft, die Nutzung von menschlichen Körperteilen oder die Spende von menschlichen Körperteilen zu erbitten, insbesondere Fortpflanzungsdienstleistungen wie beispielsweise Eizellenspende und Leihmutterschaft;

(m) Werbung für eine bestimmte politische Partei, ein politisches Programm, eine politische Position oder ein politisches Thema zu machen;

(n) Werbung für eine bestimmte Religion zu machen;

(o) Stellen zu veröffentlichen, deren Standort in Ländern liegt, die wirtschaftlichen Sanktionen durch die Regierung der Vereinigten Staaten unterliegen; sowie

(p) Stellen zu veröffentlichen, die es vom Bewerber erfordern, Informationen bezüglich seiner/ihrer (i) ethnischen Herkunft, (ii) politischen Meinung, (iii) philosophischen oder religiösen Überzeugungen, (iv) Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, (v) körperlicher oder mentaler Gesundheit, (vi) sexuellen Orientierung, (vii) der Anhänglichkeit von Strafanzeigen oder Verfahren oder (vii) des Alters erfordern, es sei denn, dies ist durch gültiges Recht gestattet.

 


Klick2Job behält sich das Recht vor, alle Stellenanzeigen oder Inhalte von den Seiten zu entfernen, die die obenstehenden Bedingungen nicht erfüllen, oder wenn Inhalte veröffentlicht werden, die in sonstiger Weise gegen die Interessen von Klick2Job verstoßen.

Wenn Sie im Rahmen der Nutzung der Dienstleistungen gegenüber Klick2Job irgendwann falsche Angaben gemacht oder Klick2Job in anderer Weise in Bezug auf die Art Ihrer geschäftlichen Aktivitäten getäuscht haben, hat Klick2Job das Recht, die Nutzung der Dienstleistungen zu unterbinden.


Stellengesuche Datenbank

Nutzung der Stellengesuche Datenbank von Klick2Job durch Arbeitgeber

Die Datenbank ist entsprechend der hier dargelegten Bedingungen unter Einhaltung sämtlicher datenschutzrechtlicher Bestimmungen und allen Verträgen zu nutzen, die Sie mit Klick2Job eingegangen sind. Sie stimmen zu, dass Sie keine Daten aus der Datenbank von Klick2Job an Dritte offenlegen, es sei denn, Sie gehören einer autorisierten Personalagentur, Stellenbesetzungsagentur, oder Sie nutzen die Lebensläufe explizit für Anstellungszwecke.

Es sind geeignete physische, technische und administrative Maßnahmen zu ergreifen, um die aus der Datenbank von Klick2Job erhaltenen Daten vor Verlust, Missbrauch, unautorisiertem Zugriff, Offenlegung, Änderung oder Zerstörung zu schützen. Es dürfen weder sitzbasierte Anmeldeinformationen zur Datenbank noch Pay-Per-View-Anmeldeinformationen zur Datenbank mit anderen geteilt werden.

Die Stellengesuche Datenbank von Klick2Job darf für folgende Zwecke nicht genutzt werden:

(a) zu einem anderen Zweck als die Suche nach Arbeitnehmern durch einen Arbeitgeber, insbesondere nicht für die Bewerbung von Aktionen, Produkten oder Dienstleistungen;

(b) um unaufgeforderte Telefonanrufe durchzuführen oder Faxnachrichten, Post, E-Mails oder Newsletter an Inhaber eines Lebenslaufs zu senden oder sonstigen Kontakt zu Personen aufzunehmen, es sei denn, diese haben eingewilligt (soweit eine Einwilligung nötig ist). In Fällen, in denen eine ausdrückliche Einwilligung nicht erforderlich ist, Sie informiert hat, dass er / sie nicht kontaktiert werden will); oder

(c) um Kandidatenprofile zu sammeln oder Kontakt mit Jobsuchenden bezüglich Jobmessen und Geschäftsmöglichkeiten aufzunehmen, die entsprechend Abschnitt 3 verboten sind.

Um für all unsere Kunden eine sichere und effektive Nutzererfahrung sicherzustellen, behält sich Klick2Job das Recht vor, die Anzahl der Daten, auf die Sie zugreifen können, jederzeit einzuschränken. Diese Einschränkungen können von Klick2Job jederzeit geändert werden.

4. Zusätzliche Bedingungen für Jobsuchende

Wenn Sie sich auf einer der Webseiten von Klick2Job registrieren, werden Sie dazu aufgefordert, ein Konto anzulegen und Klick2Job bestimmte Informationen bereitzustellen, insbesondere eine gültige E-Mail-Adresse (Ihre „Informationen“).

Alle von Ihnen eingereichten Profile müssen zutreffend sein und Sie als Einzelperson beschreiben. Die Profile erfordern das Ausfüllen von Standardfeldern. Diese dürfen keine Telefonnummern, Adressen von Straßen, E-Mail-Adressen oder andere Kontaktmöglichkeiten enthalten, abgesehen von Ihrem Nachnamen und URLs.

Die Verantwortung für die Form, den Inhalt und die Richtigkeit Ihrer Stellengesuche auf den Webseiten von Klick2Job oder für darin von Ihnen eingefügte Materialien liegt alleine bei Ihnen.

Klick2Job behält sich das Recht vor, Ihnen Dienstleistungen und Produkte von Drittanbietern anzubieten. Diese basieren auf den von Ihnen bei der Registrierung oder zu jedem späteren Zeitpunkt angegebenen Präferenzen, oder auf Ihrer Einverständniserklärung, Angebote von Klick2Job oder Drittanbietern erhalten zu wollen. Weitere Hinweise zu Ihren Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung von Klick2Job.

Sie haben keinerlei Eigentumsrechte an Ihrem Konto. Wenn Sie Ihr Konto bei Klick2Job kündigen oder Ihr Konto bei Klick2Job gekündigt wird, werden Ihre gesamten Kontoinformationen bei Klick2Job inklusive des Profils aus der Datenbank von Klick2Job gelöscht sowie aus dem öffentlichen Bereich der Webseiten von Klick2Job entfernt werden. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Ausbreitung dieser Löschaktion auf den Webservern von Klick2Job noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein. Zusätzlich kann es sein, dass Dritte abgespeicherte Kopien Ihrer Informationen aufbewahren.

Klick2Job behält sich das Recht vor, Ihr Konto und all Ihre Informationen zu löschen, wenn es über einen längeren Zeitraum inaktiv war.

5. Nutzerinhalte und eingereichte Daten

Alle Informationen, Daten, Text, Software, Musik, Sound, Fotos, Grafiken, Videos, Anzeigen, Nachrichten und andere Materialien, die von Ihnen oder über die Webseite von Klick2Job eingereicht, veröffentlicht oder dargestellt werden („Nutzerinhalte“), unterliegen allein der Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte. Klick2Job erhebt keinen Anspruch auf das Eigentum an Nutzerinhalten oder die Kontrolle darüber. Sie oder ein dritter Lizenznehmer bleiben Inhaber aller Patente, Warenzeichen und Urheberrechten an Nutzerinhalten, die Sie auf oder durch die Webseiten von Klick2Job veröffentlichen oder darstellen. Sie sind für den entsprechenden Schutz dieser Rechte selbst verantwortlich. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung von Nutzerhinhalten auf oder durch Klick2Job, gewähren Sie Klick2Job das weltweite ,nicht exklusive und kostenfreie Recht, diese Nutzerinhalte zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung des Nutzerinhalts, welcher der Allgemeinheit zugänglich sein soll, gewähren Sie Klick2Job zusätzlich ein weltweites, nicht exklusives und kostenfreies Recht, diese Nutzerinhalte zu Werbezwecken und für Dienstleistungen durch Klick2Job zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Nachdem dieser Nutzerinhalt von der Webseite von Klick2Job entfernt wurde, wird Klick2Job die Nutzung innerhalb eines wirtschaftlich sinnvollen Zeitraums einstellen. Klick2Job behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Annahme, Veröffentlichung, Darstellung oder Übertragung vom Nutzerinhalt abzulehnen.

Wenn Sie Nutzerinhalte in einem öffentlichen Bereich auf einer der Webseiten von Klick2Job veröffentlichen, gestatten Sie es auch jedem anderen Nutzer, zur persönlichen Verwendung auf diesen Nutzerinhalt zuzugreifen, diesen darzustellen, sich anzusehen, zu speichern und zu reproduzieren. Gemäß dem vorhergehenden behält der Eigentümer des Nutzerinhalts, der auf einer der Webseiten von Klick2Job platziert wurde, jegliche Rechte. Klick2Job kann alle Nutzerinhalte, die diese Bedingungen nach eigener Einschätzung verletzen, geltendes Recht, Regeln und Richtlinien verletzen, missbräuchlich, störend, beleidigend oder illegal sind, oder die Rechte anderer Nutzer von Klick2Job verletzen oder deren Sicherheit bedrohen, überprüfen und entfernen. Klick2Job behält sich das Recht vor, Nutzer auszuschließen und deren künftigen Zugriff auf die Webseiten von Klick2Job und/oder die Dienstleistungen von Klick2Job zu unterbinden. Klick2Job kann nach eigenem Ermessen alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, wenn Klick2Job der Meinung ist, dass dieser Nutzerinhalt zu einer Haftbarkeit von Klick2Job führen könnte, die Marke oder das öffentliche Ansehen von Klick2Job beschädigen würde, zu einem Verlust von Nutzern führen würde oder der Dienstleistungen seines Internet Service Providers oder anderer Zulieferer führen würde.

Klick2Job übernimmt keine Gewähr für den Wahrheitsgehalt, die Richtigkeit oder Verlässlichkeit der Nutzerinhalte, der aus Nutzerinhalten abgeleiteten Arbeiten oder anderer Mitteilungen, die von Nutzern veröffentlicht wurden. Klick2Job unterstützt auch keine Meinungen, die von Nutzern ausgedrückt werden. Innerhalb der Communities von Klick2Job dürfen keine Informationen eingestellt werden, die als direkte Aufforderung, Werbung oder Anwerbung für eine verfügbare Jobposition angesehen werden können und sich an Personen richten, die eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle suchen. Um die Nutzer unserer Klick2Job Community vor kommerzieller Werbung oder Anfragen zu schützen, behält sich Klick2Job das Recht vor, die Anzahl der E-Mails oder anderer Nachrichten, die ein Nutzer an andere senden kann, zu beschränken.

Kandidatenprofile, die aus Nutzerinhalten stammen, können auch über die Seiten von Klick2Job zugänglich gemacht werden. Klick2Job übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit oder Gültigkeit der daraus stammenden Arbeiten oder deren Eignung zur Bewertung durch Arbeitgeber. Abgeleitete Profile können sich signifikant von Nutzerinhalten unterscheiden.

Wir möchten von unseren Nutzern hören und freuen uns auf Ihre Kommentare bezüglich unserer Dienstleistungen und der Webseiten von Klick2Job. Bitte beachten Sie aber, dass es unsere Richtlinien nicht gestatten, kreative Ideen, Anregungen, Erfindungen oder Materialien anzunehmen oder zu berücksichtigen, wenn wir diese nicht ausdrücklich angefordert haben. Ihr Feedback zu unseren Dienstleistungen ist uns wichtig. Bitte seien Sie in Ihren Hinweisen zu unseren Dienstleistungen möglichst genau, aber reichen Sie bitte keine kreativen Ideen, Erfindungen, Vorschläge oder Materialien ein. Wenn Sie uns, entgegen unserer Aufforderung, kreative Vorschläge, Ideen, Zeichnungen, Konzepte, Erfindungen oder andere Informationen (zusammengefasst „Einreichung“) zusenden, wird diese Einreichung als Eigentum von Klick2Job angesehen oder alternativ soweit Klick2Job nicht exklusiver Eigentümer der Einreichung sein kann gewähren Sie Klick2Job eine unwiderrufliche, zeitlich unbegrenzte kostenfreie Lizenz die Einreichung zu nutzen. Klick2Job ist berechtigt diese unbegrenzt ohne jegliche Entschädigung an Sie oder eine andere Person gleich für welchen auch kommerziellen Grund zu nutzen; eine Vertraulichkeitsverpflichtung besteht nicht.

6. Benachrichtigung über Urheberrechtsansprüche oder der Verletzung von Warenzeichen

Wenn Sie glauben, dass Ihre urheberrechtlich geschützte Arbeit oder Warenzeichen auf eine Webseite von Klick2Job hochgeladen, veröffentlicht oder kopiert wurde und auf der Webseite von Klick2Job in einer Art verfügbar ist, die eine Verletzung des Urheberrechts oder des Warenzeichens darstellt, setzen Sie sich bitte mit dem „Director of Compliance and Fraud Prevention“ in Verbindung. Dieser wurde als Agent zum Erhalt von Forderungen bezüglich Verletzungen des Urheberrechts und von Warenzeichen sowie bei Nichteinhaltung dieser Bestimmungen auf den Webseiten von Klick2Job ernannt. Sie können den Director auf folgende Weise erreichen:

Per E-mail:

info@klick2job.de

 

7. Urheberrechte oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter

Klick2Job respektiert das geistige Eigentum Dritter, und wir fordern unsere Nutzer und Content-Partner dazu auf, dies ebenfalls zu tun. Die unautorisierte Veröffentlichung, Reproduktion, Kopie, Verbreitung, Modifikation, öffentliche Darstellung oder öffentliche Aufführung von urheberrechtlich geschützten Werken stellt eine Verletzung des Urheberrechts des Eigentümers dar. Als Bedingung für Ihre Nutzung der Webseiten von Klick2Job stimmen Sie zu, diese in keiner Weise zur Verletzung von Rechten am geistigen Eigentum Dritter zu nutzen. Klick2Job behält sich das Recht vor, die Konten aller Nutzer zu kündigen sowie allen Nutzern den Zugang zu den Webseiten von Klick2Job zu sperren, die wiederholt das Urheberrecht oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter verletzen. Klick2Job behält sich das Recht vor, diese Maßnahmen nach eigenem Ermessen durchzuführen, um den Zugang zu der Seite einzuschränken und/oder das Konto jederzeit zu kündigen, unabhängig davon, ob es sich um eine wiederholte Verletzung handelt oder nicht. Dies geschieht mit oder ohne Benachrichtigung und ohne Haftung gegenüber dem Nutzer, dem gekündigt oder dessen Zugang blockiert wird. Falls Sie der Meinung sind, dass Ihnen unberechtigterweise eine Nachricht zur Verletzung von Urheberrechten zugestellt wurde, setzen Sie sich bitte, wie oben beschrieben, mit dem Director of Compliance and Fraud Prevention in Verbindung.

8. Haftung von Klick2Job

Die Webseiten von Klick2Job dienen unter anderem (i) Arbeitgebern, um ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen, nach Kandidaten zu suchen und diese zu bewerten; (ii) Kandidaten, um ihre Stellengesuche zu veröffentlichen, nach Stellenangeboten zu suchen und diese zu bewerten. Klick2Job überwacht oder zensiert keine Einträge, auch keine angebotenen Profile. Klick2Job ist nicht an der eigentlichen Transaktion zwischen Arbeitgebern und Kandidaten beteiligt. Klick2Job übernimmt keine Gewähr für Nutzerinhalte, Qualität, Sicherheit oder Legalität der veröffentlichten Stellen oder Stellengesuche, für Wahrheit oder Genauigkeit der Angebote, die Fähigkeit von Arbeitgebern dazu, einem Kandidaten eine Stelle zu bieten oder die Befähigung eines Kandidaten, eine offene Stelle zu besetzen. Während Klick2Job sich das Recht vorbehält, Nutzerinhalte, Stellenanzeigen, Stellengesuche oder anderes Material nach eigenem Ermessen von Zeit zu Zeit von den Webseiten von Klick2Job zu löschen, ist Klick2Job nicht dazu verpflichtet und schließt im gesetzlich zulässigen Umfang jegliche Haftung für die Nichtdurchführung dieser Aktion aus.

Die Communities von Klick2Job bieten einen Treffpunkt für Personen zum professionellen und persönlichen Networking. Klick2Job überwacht und zensiert keine Profile oder Nutzerinhalte auf den Webseiten von Klick2Job. Klick2Job ist nicht an der eigentlichen Kommunikation zwischen den Nutzern beteiligt. Daraus folgt, dass Klick2Job keine Kontrolle über die Richtigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Profile und der Nutzerinhalte hat, die auf den Webseiten von Klick2Job eingereicht werden. Klick2Job übernimmt keine Gewähr für Profile oder Nutzerinhalte auf den Webseiten von Klick2Job.

Beachten Sie die Risiken (bis hin zu Verletzungshandlungen), die durch den Kontakt mit Fremden, Minderjährigen oder Menschen entstehen können, die unter falschen Vorgaben handeln. Sie tragen alle Risiken, die in Verbindung mit dem Umgang mit anderen Nutzern entstehen, mit denen Sie über die Webseiten von Klick2Job in Kontakt kommen. Informationen von anderen Personen können beleidigend, verletzend oder ungenau sein. In manchen Fällen können sie falsch oder in betrügerischer Absicht gegeben werden. Wir erwarten, dass Sie vorsichtig und vernünftig sind, wenn Sie die Webseiten von Klick2Job nutzen.

Da die Identifikation von Nutzern im Internet schwierig ist, übernimmt Klick2Job keine Gewähr dafür, dass jeder Nutzer derjenige ist, für den er sich ausgibt. Da wir nicht an dem Austausch zwischen den Nutzern teilhaben oder daran teilhaben können oder das Verhalten der Teilnehmer auf den Webseiten von Klick2Job kontrollieren, entbinden Sie Klick2Job (und unsere Agenten und Angestellten) für den Falle einer Streitigkeit mit einem oder mehreren Nutzern im gesetzlich zulässigen Umfang von allen Forderungen, Ansprüchen und Schäden (tatsächliche oder Folgeschäden, direkt oder indirekt) jeglicher Art und Natur, bekannt oder unbekannt, vermutetem und unvermutetem Schaden, bekanntgemachtem und ungenanntem Schaden, der aus einer solchen Streitigkeit oder in Verbindung damit entsteht.

Die Webseiten und die Inhalte von Klick2Job können Ungenauigkeiten und Tippfehler enthalten. Klick2Job übernimmt keine Gewähr für die Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Webseiten oder deren Inhalte. Die Nutzung der Webseiten und Inhalte von Klick2Job erfolgt auf eigene Gefahr. Es werden regelmäßig Änderungen an den Webseiten von Klick2Job vorgenommen. Klick2Job kann keine Garantien oder Zusicherungen über besondere Ergebnisse durch die Nutzung jedweder Webseite von Klick2Job geben. Kein Ratschlag oder Information, mündlich oder schriftlich, den/die ein Nutzer von Klick2Job oder durch oder von einer Webseite von Klick2Job erhält, führt zu einer Zusicherung, die hierin nicht ausdrücklich erwähnt ist.

Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, verzichten Sie auf den California Civil Code Section 1542, der besagt: "A general release does not extend to claims which the creditor does not know or suspect to exist in his or her favor at the time of executing the release, which if known by him or her must have materially affected his or her settlement with the debtor."

Wenn Sie in Polen ansässig sind, erkennen Sie an, das auf Grundlage des Artikel 558 ss des Polnischen Zivilgesetzbuches die Haftung von Klick2Job für physische oder rechtliche Mängeln an den angebotenen Produkten ausgeschlossen ist.

Klick2Job empfiehlt Ihnen, eine Sicherheitskopie all Ihrer Nutzerinhalte aufzubewahren. Klick2Job schließt jegliche Haftung im gesetzlich zulässigen Umfang für das Löschen, den Verlust oder die unautorisierte Änderung jedweder Nutzerinhalte aus.

Klick2Job übernimmt keine Gewähr bezüglich der Qualität oder Natur von Produkten oder Dienstleistungen von Drittanbietern, die auf einer Webseite von Klick2Job gekauft wurden, oder macht sonstige Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien, gleich welcher Art. Solche Vereinbarungen, Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien werden ausschließlich vom Anbieter solcher Drittanbieterprodukte und -dienstleistungen, zu den vom Anbieter zugestimmten Bedingungen, vergeben.

Bitte setzen Sie sich, wie im oben stehenden Abschnitt 7 dargestellt, mit unserem zuständigen Agenten in Verbindung, wenn Sie glauben, dass etwas auf der Webseite diese Bedingungen verletzt.

Bei einem Hinweis auf Inhalte oder Materialien, welche im Verdacht stehen, nicht diesen Bedingungen zu entsprechen, kann Klick2Job diesen Verdacht nach eigenem Ermessen überprüfen und entscheiden oder dazu auffordern, diese Inhalte zu entfernen. Klick2Job ist gegenüber Nutzern nicht haftbar oder verantwortlich für die Durchführung oder Nichtdurchführung dieser Aktivitäten.

9. Gewährleistungsausschluss

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG ÜBERNIMMET KLICK2JOB KEINE GEWÄHR DAFÜR, DASS DIE WEBSEITEN VON KLICK2JOB ODER DIENSTLEISTUNGEN VON KLICK2JOB FEHLERFREI ARBEITEN, ODER DASS WEBSEITEN VON KLICK2JOB UND DEREN DIENSTLEISTUNGEN FREI VON COMPUTERVIREN ODER ANDEREN SCHÄDLICHEN MECHANISMEN SIND. WENN DURCH IHRE NUTZUNG DER WEBSEITEN ODER DER INHALTE INSTANDHALTUNGSMASSNAHMEN, ERSATZ VON AUSRÜSTUNG, DATEN ODER ANDERE KOSTEN ENTSTEHEN, IST KLICK2JOB NICHT FÜR DIESE KOSTEN VERANTWORTLICH. DIE WEBSEITEN UND INHALTE WERDEN AUF DER BASIS „WIE BESEHEN" BEREITGESTELLT, OHNE GARANTIEN JEGLICHER ART. KLICK2JOB SCHLIESST IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG JEGLICHE GEWÄHRLEISTUNG AUS. DIES UMFASST MARKTGÄNGIGKEIT, EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK SOWIE NICHTBEEINTRÄCHTIGUNG. KLICK2JOB ÜBERNIMMT KEINE GEWÄHR BEZÜGLICH DER GENAUIGKEIT, VERLÄSSLICHKEIT, VOLLSTÄNDIGKEIT ODER AKTUALITÄT DER INHALTE, DIENSTLEISTUNGEN, SOFTWARE, TEXTE, GRAFIKEN UND VERKNÜPFUNGEN VON KLICK2JOB.

10. Gewährleistungsausschluss für Folgeschäden

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG KANN WEDER KLICK2JOB, NOCH DESSEN LIEFERANTEN ODER EIN ANDERER AUF EINER WEBSEITE VON KLICK2JOB GENANNTER DRITTANBIETER FÜR SCHÄDEN HAFTBAR GEMACHT WERDEN (EINSCHLIEßLICH, OHNE EINSCHRÄNKUNG, DIREKTE ODER FOLGESCHÄDEN, SCHÄDEN DURCH ENTGANGENEN GEWINN, SCHÄDEN DURCH VERLUST VON DATEN, VON GESCHÄFTSMÖGLICHKEITEN ODER DURCH BETRIEBSUNTERBRECHUNG), RESULTIEREND AUS DER VERWENDUNG ODER DER UNMÖGLICHKEIT DIE WEBSEITEN VON KLICK2JOB UND DEN INHALT DER WEBSEITEN ZU NUTZEN, DIE AUF GARANTIE, VERTRAG, UNERLAUBTE HANDLUNG ODER EINE ANDERE RECHTSGRUNDLAGE GESTÜTZT WERDEN, SELBST WENN KLICK2JOB AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN HINGEWIESEN WURDE.

11. Haftungsbeschränkung

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG IST DIE HAFTUNG VON KLICK2JOB FÜR SCHÄDEN, DIE AUS ODER IN VERBINDUNG MIT DER NUTZUNG DER WEBSEITEN VON KLICK2JOB ODER DER NUTZUNG DER INHALTE VON KLICK2JOB ENTSTEHEN, AUF 100 $ BESCHRÄNKT, UNABHÄNGIG VOM ENTSTEHUNGSGRUND (DURCH VERTRAG, NICHTEINHALTUNG DER GEWÄHRLEISTUNG ODER ANDERWEITIG).

12. Verknüpfungen zu anderen Seiten

Die Webseite von Klick2Job enthält Verknüpfungen zu Webseiten von Drittanbietern. Diese Verknüpfungen werden nur zu Ihrer Bequemlichkeit bereitgestellt, dies stellt keine Zustimmung von Klick2Job zu den Inhalten der Webseiten von Drittanbietern dar. Klick2Job ist nicht für die Inhalte der verknüpften Seiten von Drittanbietern verantwortlich und äußert sich nicht zu Inhalt oder Genauigkeit des auf den Webseiten von Drittanbietern enthaltenen Materials. Wenn Sie sich dazu entschließen, auf Webseiten von Drittanbietern zuzugreifen, tun Sie dies auf eigene Gefahr.

13. Kein Wiederverkauf oder unautorisierte kommerzielle Nutzung

Sie stimmen zu, Ihre Rechte oder Pflichten im Rahmen dieser Bedingungen nicht zu verkaufen oder abzutreten. Sie stimmen ebenfalls zu, keine der Webseiten von Klick2Job unautorisiert kommerziell zu nutzen.

14. Schadenersatz

Sie stellen Klick2Job, dessen Partner, deren jeweilige Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Angestellte und Agenten auf erste Anforderung von allen Ansprüchen Dritter frei, inklusive angemessener Rechtsverfolgungskosten, die diesen aus den (i) Nutzerinhalten oder Material erwachsen, die/das Sie den Webseiten von Klick2Job zur Verfügung gestellt haben, (ii) Ihrer Nutzung der Inhalte von Klick2Job oder (iii) dem Bruch dieser Bedingungen. Klick2Job wird Sie unverzüglich über einen derartigen Anspruch, eine Klage oder ein Gerichtsverfahren informieren.

15. Allgemeines

Klick2Job übernimmt keine Gewähr dafür, dass auf die Inhalte von Klick2Job außerhalb von Deutschland rechtmäßig zugegriffen und diese angesehen werden können. Der Zugriff auf Inhalte von Klick2Job kann für bestimmte Personen oder in bestimmten Ländern illegal sein. Wenn Sie auf Webseiten von Klick2Job zugreifen, tun Sie dies auf eigene Gefahr. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Gesetze Ihrer jeweiligen Jurisdiktion. Software, die von Webseiten von Klick2Job heruntergeladen wird, unterliegt den Bestimmungen zur Exportkontrolle der USA. Diese darf eventuell nicht heruntergeladen oder auf andere Weise exportiert oder reexportiert werden nach (i) (oder zu einem Staatsbürger oder Einwohner von) Kuba, Irak, Libyen, Nordkorea, Iran, Syrien oder einem anderen Staat, der einem Handelsembargo der USA unterliegt, oder weitergegeben werden an (ii) eine Person oder ein Unternehmen, die/das sich auf der Liste „Specially Designated Nationals“ des U.S. Treasury Department oder der Liste „Table of Deny Orders“ des U.S. Commerce Department befindet. Durch das Herunterladen oder die Nutzung solcher Software sichern Sie zu, dass Sie sich nicht in einem solchen Land befinden, sich nicht unter der Kontrolle eines solchen Landes, eines Staatsangehörigen oder eines Einwohners eines solchen Landes, einer Person oder eines Unternehmens auf einer solchen Liste befinden.

Sofern eine Klausel dieser Bedingungen von einem zuständigen Gericht als ungültig erklärt wird, beeinträchtigt dies nicht die übrigen Klauseln dieser Bestimmungen, die weiterhin uneingeschränkt gültig sind. Ein Verzicht auf eine dieser Klauseln kann nicht als weitergehender oder dauerhafter Verzicht auf diese oder andere Klauseln angesehen werden. Zusätzlich kann die Nichterfüllung der Durchsetzung jedweder Klausel dieser Bedingungen durch Klick2Job nicht als Verzicht auf diese Klausel angesehen werden oder die Fähigkeit von Klick2Job anderweitig beeinflussen, eine solche Klausel in der Zukunft durchzusetzen. Wenn nicht ausdrücklich in einer weiteren Vereinbarung, in zusätzlichen Nutzungsbedingungen für bestimmte Bereiche der Webseiten von Klick2Job, inklusive der Datenschutzerklärung einer Softwarelizenz oder in Materialien auf einer speziellen Seite der Webseite von Klick2Job dargestellt, stellen diese Bedingungen die gesamte Vereinbarung in Bezug auf die Verwendung der Webseiten von Klick2Job zwischen Ihnen und Klick2Job dar. An diesen Bedingungen dürfen keine Änderungen vorgenommen werden, es sei denn, durch eine überarbeitete Veröffentlichung auf dieser Seite. 

16. Laufzeit und Kündigung

Die Bedingungen sind gültig, solange Sie Nutzer der Webseiten von Klick2Job sind. Klick2Job behält sich das Recht vor, bei einem Verstoß gegen diese oder wenn Klick2Job eine von Ihnen bei der Registrierung auf einer Webseite von Klick2Job eingereichte Information nicht verifizieren oder authentifizieren kann, nach eigener Einschätzung alle rechtlichen Maßnahmen auszuschöpfen, insbesondere Ihre Nutzerinhalte von den Webseiten von Klick2Job zu löschen sowie Ihre Registrierung sofort zu kündigen, mit oder ohne weitere Möglichkeit, auf die Webseiten von Klick2Job und/oder andere Dienstleistungen zuzugreifen, die Klick2Job für Sie erbringt. Auch wenn Sie kein Nutzer der Webseiten von Klick2Job mehr sind, bleiben bestimmte Klauseln dieser Bedingungen in Kraft, dies beinhaltet die Abschnitte 1, 2, 5, 7 bis einschließlich 16.

 

Datenschutz

Der Nutzer ist sich darüber bewußt, dass die eingestellten Anzeigen und möglicherweise selbst eingetragene persönliche Daten öffentlich über das Internet abrufbar sind. Der Nutzer stimmt zu, E-mails von anderen Nutzern als Antwort auf geschaltete Anzeigen zu erhalten. Ferner akzeptiert der Nutzer die Zusendung eines regelmäßigen Newsletters an die bei der Anmeldung angegebene E-mail Adresse.